2021年10月8日，寧波市北侖區人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布《關(guān)于2021年度北侖區十佳青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、十佳青年“大港工匠”、十佳外來(lái)務(wù)工人員“就業(yè)之星”、十佳重才愛(ài)才單位、十佳人力資源服務(wù)機構評選結果的公示》，其中，寧波旭升汽車(chē)技術(shù)股份有限公司等十家企業(yè)獲得北侖區“十佳重才愛(ài)才單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。
旭升股份始終秉承著(zhù)以人為本的理念，將人力資源視為第一資源，將人才戰略視為第一戰略，堅持“外部人才引進(jìn)”和“內部人才培養”相結合，不斷增強組織活力，持續提升組織能力，塑造專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的人才隊伍，為公司的快速發(fā)展和持續增長(cháng)提供資源保障。
公司依托省級企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站，廣泛與高等院校、科研機構交流、合作、已與中國兵器科學(xué)研究院寧波分院、旭升日本海外研發(fā)機構、中國科學(xué)研究院寧波材料所等高校科研院所建立了深度的合作關(guān)系，共同承擔省市區科技技術(shù)攻關(guān)專(zhuān)項項目。
在人才培養方面，公司一直依托于“246”人才培養計劃，為員工開(kāi)辟專(zhuān)業(yè)技術(shù)與管理發(fā)展的雙通道，結合組織發(fā)展需求及員工個(gè)人發(fā)展意愿，幫助員工找到最佳的成長(cháng)路徑并提供相匹配的培訓，為人才快速成長(cháng)提供良好的“土壤”。
目前，旭升股份已完成新能源汽車(chē)鋁合金高壓壓鑄、高壓鍛造、型材擠壓三大加工工藝集成產(chǎn)業(yè)部署，公司在新材料開(kāi)發(fā)、模具設計制造、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設備自動(dòng)化改造、實(shí)驗檢測等技術(shù)工藝上積累了一定的經(jīng)驗，依靠旭升股份創(chuàng )新平臺，已完成引進(jìn)培養SQ人才計劃入選者一名。
旭升股份致力于將“旭升溫度”打造成一張名片，公司將每一位員工視為自己的家人，為員工提供免費的工作餐、宿舍、班車(chē)、籃球場(chǎng)、健身房、閱覽室及多項節假日福利，并建立豐富的社團組織和溝通渠道，創(chuàng )造簡(jiǎn)單、平等的溝通氛圍，讓員工在公司快樂(lè )工作、快樂(lè )生活。
此次榮獲北侖區“十佳重才愛(ài)才單位”，得益于公司對人才的重視，也是對公司人力資源工作的充分肯定和認可。旭升股份全體員工將懷著(zhù)“成為全球汽車(chē)新能源輕量化領(lǐng)域的領(lǐng)跑者”的美好愿景，肩負“成就員工，讓更多的人過(guò)上美好生活”的企業(yè)使命，不斷進(jìn)取，再創(chuàng )佳績(jì)。